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취준생·직장인이 일하고 싶은 기업 조건은? “‘연봉’보다 ‘복지’가 중요!”

입력 : 2018-11-28 11:02:38 허이선인턴 기자

 



취업준비생과 직장인들이 일하고 싶은 기업을 선택할 때 “‘복지제도가 가장 중요하다고 답했다.

 

 

취업포털 잡코리아가 한국무역협회와 함께 취업준비생 및 직장인 526명을 대상으로 일하고 싶은 기업의 조건에 대해 설문조사를 실시했다. 조사결과 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가라는 질문에 전체 응답자 2명중 1명에 달하는 53.4%(응답률)복지제도를 꼽았다. 이러한 답변은 20대 응답자 중 54.5%로 가장 높았고, 이어 30(52.6%)40대이상(47.8%) 응답자 중에도 가장 높았다.

 

다음으로 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 연봉수준으로 전체 응답자 중 36.2%에 달했다. ‘연봉수준이 중요하다는 답변은 20대 응답자 중 35.2%, 30대 중에는 37.2%, 40대이상 응답자 중에는 41.3%로 연령대와 비례해 높았다.

 

이 외에 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 근무조건/근무환경(26.8%)’, ‘직무특징(17.1%)’ 순으로 조사됐다.

 

일하고 싶은 기업의 조건은 취준생과 직장인도 다소 달랐다.

 

취준생 중에는 직장 선택 시 복리후생이 가장 중요하다는 답변이 복수선택 응답률 52.5%로 가장 높았다.

 

그리고 이어 연봉수준(35.8%) 근무조건/근무환경(27.3%) 직무특징(16.4%) 정시퇴근(16.1%) 기업의 성장가능성(12.6%) 순으로 중요하다는 답변이 높았다.

 

직장인 중에도 복리후생이 가장 중요하다는 응답자가 54.8%로 과반수이상으로 가장 많았다. 그리고 이는 구직자(52.5%)보다 소폭 높은 수준으로 나타났다. 이외에 직장인들은 연봉수준(37.0%) 근무조건/근무환경(26.0%) 직무특징(18.3%) 순으로 중요하다는 답변이 높았다.

 

이외에 20대는 상대적으로 근무조건/근무환경이 중요하다는 응답자가 29.7%30(25.0%)40대이상(10.9%)보다 높았고, 30대는 직무특징이 중요하다는 응답자가 21.2%20(15.3%)40대이상(17.4%)보다 높았다. 40대는 고용안정성이 중요하다는 응답자가 21.7%30(9.6%)20(7.5%)에 비해 상대적으로 높았다.

 

잡코리아 관계자는 일과 삶의 균형을 이루는 삶의 중요성이 강조되면서, 취업할 기업을 선택할 때부터 복지제도근무환경등을 중요하게 판단하는 취업준비생과 직장인들이 많은 것으로 보인다고 설명했다.

 

한편 희망하는 월 급여수준은 연령대와 비례하여 높았다. 20대 중에는 200~300만원을 희망한다는 응답자가 64.6%로 과반수이상으로 가장 많았으나, 30대 중에는 200~300만원’(51.3%) 다음으로 300~400만원(28.2%)’을 희망하는 응답자가 상대적으로 많았고, 40대 직장인 중에는 300~400만원(28.3%)’, ‘400~500만원(28.3%)을 희망하는 응답자가 가장 많았다.

 

 
 


▶에듀동아 허이선인턴 기자 edudonga@donga.com
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