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취업·시험

구직자 평균 면접 준비비용 19만5000원… 기업에 받는 평균 면접비 3만2000원

주요 그룹의 상반기 대졸 신입사원 공채가 면접단계에 돌입했다. 취업포털 인크루트가 운영하는 아르바이트 채용 O2O 플랫폼 알바콜이 구직자 894명을 대상으로 설문조사 한 결과, 다수의 구직자는 면접을 앞두고 상당한 기회비용을 쏟고 있는 것으로 나타났다. 먼저, 전체 설문 참여자 중 면접비를 받은 경험이 있는 경우는 50%에 달했다. 구직자 10명 중 절반은 면접비를 받았고, 나머지 절반은 받지 못한 것이다. 이들이 받은 면접비로는 ‘현금’이 43%의 비중으로 가장 컸다. 2위엔 ‘각종 상품권’과 ‘회사기념품’이 각각 5%로 동률을 기록했다. 면접비를 현금으로 받은 경우 평균금액은 3만2000원이었다. 한편, 응답자들이 면접을 위해 지출하는 준비비용도 상당했다. 이 비용은 평균 19만5000원에 달했다. 주요 지출 항목을 살펴보면 ‘교통비(48%)’가 가장 높은 비중을 차지했으며, 이어 △면접의상 구매비(25%) △메이크업 비용(7%) △면접 스터디 참가비(5%) 순이었다. 이처럼 ‘교통비’와 ‘면접복장’이 가장 큰 비중을 차지하는 가운데, 기타 △피부과 및 성형외과 비용 △면접복장에 걸맞은 액세서리 구매 △‘면접 학원 수강료 등의 지출도 이어졌다. 현재 기업의 면접비에 대한 규정은 없다. 다만, 면접을 앞둔 구직자들의 준비 부담이 매우 큰 것임은 자명해졌다. 구직자는 면접비를 지급하지 않는 기업에 대해서 좋지 않은 이미지를 갖기도 했다. 면접비 미지급 기업에 대한 의견으로 ‘많이 주면 호감, 적게 주면 비호감 또는 실망’이라는 인식이 63%를 차지했기 때문. ‘면접비가 기업에 대한 인상을 좌우하지는 않는다’라는 의견은 30%에 그쳤다. 끝으로, 구직자들이 희망하는 면접비는 조사결과 ‘3~5만원 이내’가 43%로 가장 많은 응답률을 기록했고, △1~3만원 이내(28%) △5~7만원 이내(17%) △7~10만원 이내(9%) 순이었다. 서미영 알바콜 대표는 “면접 1회당 실질적인 준비비용 외에 이를 위한 기회비용도 따지고 보면 상당하다”며 “이는 면접 결과의 불확실성이 높기 때문으로, 이를 해소하기 위한 부대비용이 지나치게 높은 것은 사회적으로도 고민해 볼 문제”라며 설문 소감을 전했다.
자격동스쿨, 2018-2019년 재경관리사 신규인강 오픈

' 자격동스쿨은 “국가공인 재경관리사 자격시험을 준비할 수 있는 인강을 오픈했다”고 21일 밝혔다. 이번에 자격동스쿨에서 개설한 ‘2018-2019 재경관리사 패키지(백점이론+기출문제)’는 강경석 세무사의 강의로 △재무회계 △세무회계 △원가회계의 기본이론부터 기출문제까지 단기간에 학습할 수 있도록 제작됐다. 특히 재경관리사 관련 논제를 한 페이지에 담아 학습이 수월하게 하였으며, 기출문제 오답노트와 실전기출모의고사를 분석해 빨리 풀 수 있는 방법을 제시하고 있다. 한편, 국가공인 재경관리사는 삼일회계법인이 주관하는 시험으로 △재무회계 △세무회계 △원가관리회계 지식과 실무능력을 평가한다. 재경관리사 자격증 취득자는 금융권이나 대기업의 회계 파트 진출에 유리하다. 재경관리사 자격증을 준비하는 수험생들 중에는 재직자들도 많다. 이는 세무회계 실무능력 향상이라는 목적에 걸맞게 시험에서 다루는 내용들이 곧바로 실무에서 활용 가능하기 때문이다. 강좌와 관련된 정보와 수강신청은 자격동스쿨 사이트를 통해 확인 할 수 있다.
잡코리아 조사, 기업 39.9% “경력직 채용 시 평판조회 한다”

기업 10개 사 중 4개사는 경력직원 채용 시 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 채용이 거의 확정된 상태에서 평판조회 결과 때문에 입사를 보류시켰다는 응답도 절반에 달했다. 이직 준비의 시작 잡코리아(대표이사 윤병준)가 기업의 인사담당자 378명을 대상으로 경력직 평판조회에 대한 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 기업 인담자 중 39.9%가 평판조회를 실시하고 있다고 답했다. 기업별로 △외국계기업(58.6%)이 평판조회를 가장 많이 하는 것으로 조사됐으며 △대기업(51.6%) △중소기업(38.0%) △공공기관/공기업(26.9%)이 뒤를 이었다. 평판조회를 하는 방법은(*복수응답) △이전 직장의 직속상사(팀장)에게 문의(43.0%)가 가장 많았다. 이어 △이전 직장의 인사담당자에게 문의(37.7%), △개인SNS 방문(27.2%) △이전 직장의 동료에게 문의(21.2%) 등의 방법으로 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 평판조회를 통해 확인하려는 부분은(*복수응답) △업무능력 검증이 응답률 58.9%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △ 상사, 동료와의 대인관계 및 조직 적응력 검증(43.7%), △이력서에 기재한 경력(성과) 사실 확인(34.4%) △인성, 성격 등 신뢰감 확인(31.1%) △전 직장 퇴사사유(25.8%) 등도 평판조회를 통해 확인하고 있는 것으로 나타났다. 이번 잡코리아 조사에 참여한 기업 인사담당자의 45.7%는 채용이 거의 확정된 상태에서 평판조회 결과 때문에 채용하지 않은 지원자가 있다고 답했다. 채용하지 않은 이유는(*복수응답) △전 직장에서 동료들과 불화가 있었거나, 조직 분위기를 와해하는 평가가 있어서가 응답률 65.2%로 가장 많았으며 △전 직장의 업무 성과(경력)를 과대포장한 경우도 55.1%로 비교적 높았다. 이 외에 △ 이력서에 기재한 내용을 위조한 경우(21.7%) △개인 SNS 등에 불평불만, 험담 등 부정적인 내용이 가득한 경우 (17.4%) 등도 탈락의 이유라고 응답했다. 그렇다면 평판조회 결과 때문에 채용한 지원자는 있을까? 인사담당자의 64.9%가 채용을 결정하지 못한 상태에서 평판조회 결과 때문에 합격시킨 지원자가 있다고 응답했다. 채용한 이유 1위는(*복수응답) △전 직장의 성과(경력)가 이력서 상의 내용보다 좋아서(57.1%)로 나타났다. △직장상사 및 동료들과 친화력(대인관계)이 좋아서(51.0%) △전 직장 상사 및 동료들이 평가하는 평판이 좋아서 (46.9%) 등도 합격시킨 이유라고 답했다. 한편 이들이 경력직 직원 채용 시 평판조회를 하는 이유로는(*복수응답) △면접 중 지원자를 파악하는 것만으로는 부족해서(51.6%) △이력서 내용의 진위를 파악하기 위해서(37.8%) △회사의 인재상과 부합하는지 확인하기 위해서(36.2%) △평판관리도 능력의 일부라고 생각해서(29.4%) △직접 묻기 어려운 부분을 알고 싶어서(26.2%) 등을 꼽았다.
대학 기말고사 전, ‘자격증’ 속성 마스터에 도전하세요

대학생들에게는 중간고사가 지나가고, 모처럼 널널한 시기가 찾아왔다. 생각보다 많은 것을 할 수 있는 이럴 때 단기간에 마스터할 수 있는 자격시험을 준비해보는 것은 어떨까. 시험기간 때의 벼락치기 능력을 십분 발휘한다면 못 할 것도 없다. 단순 ‘스펙’을 떠나, 두고두고 유용하게 쓰일 지식과 기술도 따라올 것. ◯ 컴퓨터활용능력 2급 컴퓨터자격증계의 ‘고시’라 불리는 ‘컴활.’ 어려운 난이도로 악명이 자자하지만, 사실 2급 시험의 경우 한 달 이내의 속성 공부로 충분히 합격을 노려볼만하다. ‘엑셀’과 ‘엑세스’를 다뤄야 하는 1급 실기시험에 비해, 2급에서는 엑셀만을 활용하며, 엑셀함수의 종류 또한 1급에 비해 적고 난이도도 낮기 때문. 하지만 실무에서 쓰이는 엑셀 활용능력은 2급만으로도 충분히 숙달할 수 있다. 실기시험 전 거쳐야 하는 필기시험의 경우 60점만 넘기면 된다. 따라서 모든 이론·개념을 꼼꼼히 암기할 작정으로 두꺼운 개념서와 씨름하기보다는, 컴퓨터 학원업체 등이 인터넷에 무료로 공개하는 개념요약본으로 전체적인 내용을 파악하고, 기출문제풀이로 넘어가는 것이 효율적. 무엇보다 상시필기시험은 문제은행식으로 출제되기 때문에 처음에는 막막해도 계속해서 풀다보면, 비슷한 출제패턴들이 보인다. 실기시험의 경우, 인천 사이버교육센터, 경기도 e-배움터홈런 등의 온라인교육 시스템에서 무료로 강의를 들을 수 있다. 25분 내외의 강의가 총 20개 정도 있는데, 불필요한 부분들을 배속하여 들으면, 5일 이내로 학습을 완료할 수 있다. 강의를 따라 각 엑셀 기능들을 실습해본 후 기출문제를 풀어본다. 분석작업 및 매크로, 차트 등의 기타작업 문제는 매년 출제 변수가 적어 기출문제를 많이 풀어볼 필요는 없다. 하지만 계산작업의 경우 엑셀함수의 응용력을 평가하는 문제이기 때문에, 최소 4개년 기출문제는 모두 풀어보는 것이 좋다. ◯ GTQ 그래픽기술자격 여러 공모전, 대외활동 등을 살펴보면, ‘콘텐츠 제작‧편집능력’을 요구하는 활동들이 적지 않다. 각종 비주얼 콘텐츠가 차고 넘치는 요즘, ‘자격증’을 따기 위함이 아니더라도, 두고두고 요긴하게 써먹을 기본적인 디자인능력을 갖추는 것이 좋지 않을까. 포토샵 프로그램 활용능력을 평가하는 ‘GTQ 그래픽기술자격증’은 대표적인 국가공인 디자인자격증이다. 필기시험이 따로 없어, 성가신 암기식 공부도 필요 없다. 시중 문제집 한 권을 사서 각 학습예제의 설명을 차근차근 따라가 보자. 설명을 봐도 아리송한 부분들은 기출문제를 풀어보며, 자연스럽게 이해할 수 있으니 어려운 내용을 붙잡고 있지 말 것. 특히 요즘은 여러 유튜브 채널에서 초보자를 위한 포토샵 강좌 동영상을 쉽게 찾아볼 수 있으니, 굳이 사교육을 받지 않아도 학습이 가능하다. 무엇보다 GTQ 포토샵 시험은 시간과의 싸움이다. 한정된 시간 내 빠르게 툴을 다뤄야 하기 때문에 기출문제의 반복학습을 통해 프로그램의 각 기능을 손에 익혀야 한다. GTQ 홈페이지에는 그동안 출제된 문제와 답안이 모두 공개되어 있다. 타이머를 재며 실제 시험시간보다 5~10분 먼저 끝낼 수 있도록 하는 연습은 필수. 무엇보다 디테일한 작업에 집착하는 것은 불필요한 일이다. 빠르게 쓸 수 있는 펜툴을 선택·적용하고 재빠르게 단축키를 활용하여 시험문제에서 요구하는 최소한의 이미지를 완성하는 연습을 하자. ◯ KBS 한국어능력시험 대표적인 국가공인 한국어검정시험의 하나로, 공기업 및 공공기관과 다수의 언론사 채용, 그리고 대학원 입학전형 등에서 가산점을 받을 수 있다. 또, 향후 대기업 채용에 지원할 계획이라면 인‧적성 필기시험의 언어영역에서 도움이 되는 부분도 있으니, 여러모로 유용하다. 앞의 두 자격시험보다는 난이도가 상당히 높은 편으로, 객관식 5지선다형 방식으로 출제된다. 시험성적에 따라 등급이 부여되는데, 일반적으로 가산점이 인정되는 ‘3+’ 등급을 목표로 공부해 보자. 물론 개개인의 기본적인 실력에 따라 짧은 준비기간으로도 1등급을 노릴 수 있겠다. 응시자들이 가장 까다로워 하는 ‘어휘’와 ‘문법’ 유형은 꾸준한 복습이 필요하다. 특히, 문법의 경우 생소하고 헷갈리는 내용이 많기 때문에 형태가 익숙해지도록 계속해서 눈여겨봐야 한다. 통학시간 등 자투리 시간을 틈틈이 활용할 것. 다음으로 어휘 영역에서는 한자어나 외래어, 북한어 등의 문제가 반복해서 출제되는 경우가 많으니 기출문제풀이는 필수다.
직장인 92%, 텀블러 사용 고객 음료할인 ‘찬성’… 실 사용자는 6%에 불과

환경부가 재활용품 종합대책을 발표한 가운데, 직장인 대다수가 이에 긍정적인 입장을 보인 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어가 직장인 386명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 직장인 10명 중 9명이 ‘재활용품 종합대책에 대해 긍정적(92%)’이라고 답했다. ‘부정적이다’는 8%에 불과했다. 재활용품 종합대책은 커피전문점이나 패스트푸드점에서 텀블러 사용자에게는 커피값 10% 할인, 매장에서 머그컵을 사용하는 고객에게는 음료 리필 혜택을 제공하고, 대형마트나 슈퍼에서는 1회용 비닐봉투 사용을 전면 금지한다는 내용을 담고 있다. 재활용품 종합대책을 긍정적으로 생각하는 이유에는 ‘환경 보호 측면에서 좋은 대책이라고 생각해서(48.2%)’라는 답변이 가장 많았다. ‘커피값 할인이나 음료 리필 혜택 등이 마음에 들어서(42.3%)’, ‘평소에 필요한 대책이라고 생각했기 때문에(9.3%)’, ‘앞으로 당당하게 텀블러를 사용할 수 있어서(0.3%)’ 순이었다. 반면 부정적으로 생각하는 이유로 ‘텀블러나 장바구니를 늘 챙겨다녀야 하는 것이 귀찮아서’가 71%로 가장 많았다. 이어 △‘얼마 못가 흐지부지될 것 같아서(실효성이 없을 것 같아서)’ 12.9% △‘할인이나 리필 혜택을 주는 만큼 커피값이 오를 것 같아서’ 9.7% △‘모든 점포에 적용되지 않을 것 같아서’ 6.5%였다. ‘평소에 커피전문점에서 텀블러를 사용한다’고 밝힌 직장인은 전체의 5.7%에 불과했는데 대체로 ‘주는대로 받는다(49.2%)’는 의견이 많았다. 다음으로 ‘1회용 컵’이 42.2%였고, ‘머그컵’은 2.29%였다. 텀블러 사용자의 절반은 텀블러를 사용하는 이유에 대해 ‘갖고 다니면서 마시기 편해서(52.6%, 복수 응답 가능)’라고 답했다. ‘할인 혜택을 받기 위해서(43.9%)’, ‘음료를 쏟을 우려가 적어서(3.5%)’ 순이었다. 그렇다면 직장인들은 재활용품 종합대책의 일반 시민 참여율에 대해 어떻게 예상할까. 응답자의 38.1%는 ‘아는 사람만 동참할 것 같다’고 답했고, ‘알아도 귀찮아서 동참하지 못하는 사람이 많을 것 같다(31.6%)’, ‘많은 사람이 동참할 것 같다(24.1%)’ 등의 의견이 이어졌다. 한편 대형마트나 슈퍼에서 장을 볼 때 ‘1회용 비닐봉투를 사용한다’는 의견이 32.9%로 가장 많았고 △‘개인용 장바구니(30.1%)’ △‘종이박스(27.7%)’ △‘종량제봉투(9.3%)’ 순으로 나타났다.

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