교대·사범대 진로 로드맵(AI교사와 함께 교육하는 교사)

 미디어숲이 ‘교대·사범대 진로 로드맵(AI교사와 함께 교육하는 교사)’를 출간한다. 이 책은 교대사범대의 진로·진학 설계를 위한 계열별 특성, 핵심 키워드, 졸업해서 나아갈 수 있는 분야, 다양한 참고 사이트 등을 소개하며, 다른 계열과의 복수전공을 통해 어떤 진로로 선회할 수 있는지 자세히 안내한다.   ○ [책 소개] 4차 산업혁명 시대, 어떤 교사가 필요한가 대한민국 교육의 흐름이 바뀌고 있다. 기존의 학교 교육은 교사가 학생에게 지식을 전달하는 일방적 방식이었다. 이제는 미래 사회를 살아갈 학생들에게 필요한 핵심 역량을 키우는 교육이 요구되고 있다. 다양하고 복잡한 문제를 효과적으로 해결할 인재, ‘창의융합형 인재’가 절실히 필요하다.  교사의 변화는 곧 수업의 변화와 학생들의 변화를 가져온다. 학생중심수업, 프로젝트형수업, 거꾸로수업(플립러닝) 등 다양한 교육 혁명이 필요한 시점이다. 교육계열을 희망하는 학생은  먼저 무엇보다 교사가 되고자 하는 이유와 교사로서 어떤 자질을 갖추기 위해 노력했는지 또는 앞으로 어떤 수업을 해보고 싶은지 구체적인 교육에 대한 관심과 이해가 있어야 한다. 빠르게 변화하는 미래사회에서 교육의 역할과 중요성을 탐구한 학생이라면 이 계열에 적합할 것이다.  ○ [저자 소개] 이희성, 조현정 -이희성 청림 교육컨설팅센터 대표상담심리치료학 박사과정을 마치고 [학생부종합전형을 준비하는 고등학생의 입시스트레스 대처과정]을 주제로 논문 연구 중에 있다. (주)티엠디교육그룹 진로컨설턴트, 한국교육컨설턴트협의회 진로진학상담사 1급으로 활동하고 있다. 아이마다 가지고 있는 독특한 재능과 흥미를 바탕으로 진로를 설계해주고, 탁월한 공부습관과 성공적인 진학지도를 돕고 있다. 교사들의 진로진학상담 역량강화를 위한 연수도 하고 있다. 최근에는 말레이시아 쿠알라룸푸르에 있는 국제학교 학생들의 상담과 컨설팅을 진행하고 있다.저서로는 『tbs 상담받고 대학가자 결정적코치 6』, 『tbs 상담받고 대학가자 결정적코치 7』, 『발달심리학』, 『스토리로 승부하는 학종사용설명서』, 『퍼스널 브랜드로 준비하는 학종. 학생부를 부탁해!(출간예정)』 등이 있다. -조현정 행진에듀센터 대표1급 정교사 자격증을 가지고 학교에서 다양한 학생들을 상담하면서 자신의 진로를 어떻게 탐색하고 발전시키는지 모르고 허송세월 보내는 학생들을 보면서 전문 진로진학선생님으로 활동하게 되었다. 부산, 대구, 경주, 포항 등의 학교에 방문하여 많은 학생들이 자신의 꿈과 희망을 찾아가는 모습을 보면서 기쁘게 활동하고 있는 진로진학코칭전문가이다. 진로진학상담사를 양성하는 교수로도 활동하고 있으며, 창의융합교육 및 취업특강까지 지도하면서 학과뿐만 아니라 직업까지 안내해주고 있다.  저서로는 『AI언어·문화미디어계열 진로 로드맵(출간 예정)』이 있다. 

엄마표 책육아(그림책에서 이야기책까지)

 미디어숲이 ‘엄마표 책육아(그림책에서 이야기책까지)’를 출간한다. 이 책에는 2,000일간 책육아를 해온 저자의 경험과 그 속에서 길어낸 보석 같은 노하우가 담겨 있다. 책육아를 하면서 만났던 기적 같은 순간, 책에 관심을 갖도록 아이의 호기심을 자극하는 법, 책을 읽어 주는 목소리와 적당한 시간, 그림책 선택 기준, 그림책에서 이야기책으로 자연스럽게 넘어가는 법, 글이 많은 책과 친해지게 하는 법, 그리고 고전 읽어 주기까지 책육아의 모든 것을 담았다.  ○ [책 소개] 아이도 엄마도 성장하는 책 읽기 ‘아이를 어떻게 키워야 좋은 걸까?’ 이 세상의 모든 부모가 가진 공통된 질문이다. 출산을 하고 친지와 주변의 축하를 받는 떠들썩한 과정을 거친 후 집으로 돌아오면 이제 아이와 엄마 둘만의 시간이 오롯이 남는다. 도대체 어떻게 해야 사랑하는 아이를 잘 키울 수 있을까? 엄마는 거대한 바다에서 길을 잃고 둥둥 떠 있는 배가 된 기분이다. 어디로 가야 하는지, 어떻게 해야 하는지 모르는 일투성이다. 한 생명이 어떤 인생을 살아갈지가 온전히 내 손에 달려 있다고 생각하면 그 무거운 책임감에 막막하기만 하다.  초등 특수교사이자 두 아이의 엄마인 저자 또한 그랬다. 시행착오를 거치며 첫째 아이가 13개월 무렵부터 책육아를 선택해 일곱 살이 된 지금껏 해오고 있다. 책육아를 하면서 막막하던 시간이 아이와 함께하는 행복한 시간으로 바뀌었다. 아이가 글을 읽을 수 있는 지금도 엄마의 책 읽어 주기는 계속되고 있다. 책을 읽는 아이가 똑똑한 아이로 성장한다는 것은 모두가 아는 사실이다. 독서를 통해 유아기 때 평생을 살아갈 생각의 경계를 확장하고 크기를 키워야 한다. 책을 통하면 직접 만나지 않아도 인류의 스승들이 전하는 가르침을 배울 수 있고, 직접 돌아다니지 않아도 세계 곳곳을 여행할 수 있다. 또 책은 아이가 형성하는 정서의 깊이를 더욱 깊게 만든다. 책 속의 등장인물이 경험하는 내용을 통해 아이는 기쁨과 슬픔, 행복과 불행을 공감한다. 아이는 이를 바탕으로 성장하면서 만나는 사람들과의 관계를 튼튼한 자존감 속에서 이루어 나간다. 그렇다면 아이가 책과 친해지게 하려면 어떻게 해야 할까?  ○ [저자 소개] 지에스더 일곱 살과 세 살, 두 아이를 키우는 엄마다. 2007년부터 초등 특수교사로 일하고 있으며 현재 광주에 있는 특수학교에 재직 중이다. 2018년에 둘째 아이를 낳고 휴직한 뒤에 두 아이를 홈스쿨링으로 키우고 있다.  사람이 책을 만들지만 결국 책이 사람을 만든다고 생각한다. 아이에게 좋은 재료로 음식을 만들어 먹이듯이 내 아이의 두뇌에 좋은 책을 찾아서 읽어 준다. 솜씨 좋은 숙수가 요리 재료에 마음 쓰듯, 책육아 전문가로 아이가 읽을 책을 고르기 위해 애쓴다. 첫째 아이가 13개월이 되었을 때부터 책육아를 시작했다. 그림책에서 이야기책을 거쳐 고전까지 해나가는 책육아를 지향한다. 이를 위해 잠자기 전에 두 아이에게 꼬박꼬박 책을 읽어 주고 있다.   책을 읽으며 아이와 엄마의 행복한 성장을 꿈꾼다. 고전을 읽고 필사하며 대화 나누는 것을 사랑한다. 다른 사람에게 좋은 것을 나누며 함께 성장하는 게 삶의 모토다. 『하루 15분, 내 아이 행복한 홈스쿨링』을 썼다. 박경리의 『토지』를 읽고 필사하는 온라인 모임을 운영하고 있다.  

하버드 감성 수업(탁월한 감성지수가 인생의 성공을 부른다)

 리드리드출판(주)이 ‘하버드 감성 수업(탁월한 감성지수가 인생의 성공을 부른다)’을 출간한다. 이 책은 감성을 키우는 방법을 다양한 사례와 연구결과 등을 토대로 설명한다. 자존감의 측면에서 감성, 타인의 비판이나 인간관계에서 오는 실망을 극복하는 방법, 불안과 두려움의 원인과 그것에서 벗어날 수 있는 통로를 제시한다. 여기에 더해 직장생활과 결혼생활, 연애, 자신이 속한 집단에서 발휘되는 감성으로 신뢰를 얻는 비법도 담겨 있다.    ○ [책 소개] 하버드는 왜 감성에 주목하는가? 하버드 심리센터 심리학자가 전 세계 500개 기업, 정부 기관, 비영리조직을 분석한 결과, 성공한 사람은 업무 능력 외에 탁월한 감성지수를 가진 것으로 조사됐다. 즉, 감성지수의 차이가 뛰어난 영향력, 리더십, 정치의식, 자신감과 성취동기 등을 만들어낸 것이다. 그래서 AT&T, 마이크로소프트 등 세계적 기업은 인재를 모집할 때 감성지수를 테스트한다. 하버드대학이 감성지수에 주목하는 이유다.  하버드대학 교수 대니얼 골먼은 “성공은 지능 20%, 감성 80%”라고 말했다. 갈수록 경쟁이 치열해짐에 따라 감성지수가 삶의 성패를 좌우하는 열쇠가 되고 있다. 감성지수를 높이면 우리의 삶을 완전히 바꿀 수 있다. 우리는 지능지수에는 민감하지만, 감성지수에는 소홀하다. 저절로 형성되는 것이라든지, 성격이나 성향 등 유전적 요인으로 치부하며 어떤 노력도 기울이지 않는다. 이는 감성지수에 대한 가장 큰 오해다. 감성은 노력에 따라 계발할 수 있고 발전시킬 수 있다. 이 책에는 갈수록 감성의 영향력이 커지고 있는 요즘, 감성을 어떻게 갈고닦을 수 있는지, 그 방법을 소개한다.   ○ [저자 소개] 쉬셴장 유명 출판기획자이자 강연가, 하버드대학교의 다양한 강의를 책으로 펴낸 베스트셀러 저자이기도 하다. 오랜 기간 세밀한 취재와 연구를 통한 자료를 바탕으로 집필과 강연 활동을 펼치고 있다. 특히 그는 하버드대학교의 강의 내용이나 하버드 졸업생들의 다양한 사례와 자료를 조사하여 그 속에서 찾은 성공의 비밀들을 독자들과 폭넓게 공유하고 있다.  《하버드 감성 수업》에서는 평범한 사람들이 간과하는 감성지수의 중요성과 영향력을 알리며 연애, 인간관계, 성취, 운명 등 다양한 측면에서 감성지수를 높이는 방법을 소개한다.  지은 책으로는 《하버드 첫 강의 시간관리 수업》, 《하버드 감정 수업》, 《하버드 협상 기술》, 《하버드 경영 수업》, 《리카이푸처럼 인생을 고민하라》, 《중국 백 년 실록》, 《꼭 알아야 하는 1,000가지 법률 상식》, 《관리자의 관리자》 등이 있다.  

직장인 5명 중 3명은 ‘건강염려증?’… 건강 관심 크게 늘었다

   직장인 5명 중 3명이 ‘건강에 대한 관심과 염려가 많다’며 건강염려증을 시사했다. 특히 직장인 92.7%는 ‘코로나19 이후 건강에 대한 태도가 변했다’고 답해 눈길을 끌었다.   취업포털 잡코리아가 “최근 아르바이트 대표포털 알바몬과 함께 2040 직장인 2420명을 대상으로 ‘코로나19 이후 건강관리’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다”고 밝혔다.   코로나19 이후 잡코리아가 알바몬과 함께 실시한 설문조사에서 절반을 훌쩍 넘는 57.3%의 직장인들이 ‘평소 건강에 대한 관심과 염려가 많은 편’이라고 답했다. 2015년 12월 직장인 2,539명을 대상으로 실시했던 설문조사 당시 47.0%가 ‘관심과 염려가 많다’고 답한 것과 비교하면 10%포인트 이상 크게 올랐다. 반면 건강에 대한 자신감으로 관심을 두지 않는다는 응답은 줄었다. ‘건강하다고 믿기 때문에 크게 신경 쓰지 않는다’는 응답이 2015년 44.9%에서 36.0%로 8.9%가 낮아졌다. ‘건강 자체에 관심이 없는 편’이라는 응답은 6.7%에 그쳤다.   연령별로 건강에 가장 관심이 많은 응답군은 30대 직장인으로 62.5%가 ‘건강에 대한 관심과 염려가 많다’고 답했다. 또한 건강에 대한 관심이 가장 크게 증가한 그룹은 20대 직장인이었다. 잡코리아에 따르면 2015년 당시 ‘건강에 관심이 많다’고 답한 20대 직장인의 비중은 40.0%에 불과했으나, 올해 조사에서는 54.2%로 14% 포인트 이상 올랐다.   실제로 직장인 대다수는 코로나19 이후 건강을 대하는 태도가 변했다고 응답했다. 잡코리아에 따르면 연령을 불문, 전체 응답자의 92.7%가 ‘코로나19 이후 건강을 대하는 태도가 달라졌다’고 답했다. 특히 ‘건강에 크게 신경 쓰지 않는다’, ‘건강 자체에 관심이 없다’ 등 건강에 무관심하다고 답한 1,033명의 직장인 중에서도 무려 86.0%가 ‘코로나19 이후 건강에 대한 태도가 달라졌다’고 답해 눈길을 끌었다.   그렇다면 직장인들은 구체적으로 어떤 것들이 변했을까? 직장인들이 꼽은 코로나19 이후 태도 변화(*복수응답, 이하 응답률) 1위는 ‘손 씻기 등 개인 위생 및 생활환경 위생에 신경을 많이 쓴다(88.5%)’가 차지했다. ‘마스크를 착용하지 않거나 잔기침을 하는 등의 타인의 위생에도 예민하게 된다’는 응답도 65.4%의 높은 응답률을 얻어 2위에 올랐다. 이어 ‘외부 활동을 삼가고 타인과의 접촉을 최소화하게 됐다(47.5%)’, ‘내 건강뿐 아니라 가족, 동료 등 지인들의 건강에도 몹시 신경 쓰게 된다(46.2%)’는 응답도 절반에 가까운 높은 응답률을 얻었다.   이밖에도 ‘체력, 면역력에 관심이 늘어 좋다는 것을 다 챙기게 된다(28.6%)’, ‘체온, 인후통 등 내 몸이 보내는 신호에 예민해진다(27.8%)’, ‘열만 나도, 배만 아파도 코로나인가 겁이 나고 두려워진다(26.1%)’ 등의 응답도 이어졌다.   그러나 한편으로는 ‘관련 뉴스가 너무 많으니까 오히려 피로도가 쌓이고 조금씩 무신경해진다(18.3%)’, ‘운동을 중단하게 돼서 건강이 나빠질 것 같다(17.1%)’ 등의 응답이 눈길을 끌기도 했다.   한편 염려되고 신경 쓰이는 건강 문제가 있느냐는 질문에는 직장인 55.4%가 ‘있다’고 답했다. 이들은 건강이 염려되는 순간(*복수응답)으로 ‘몸이 어딘가 안 좋다고 느낄 때(59.9%)’를 1위에 꼽았다. 2위는 ‘아무리 쉬어도 피로가 가시지 않을 때(41.0%)’가 차지했으며, ‘코로나19 관련 뉴스와 소식을 접할 때마다(39.8%)’ 건강이 염려된다는 응답도 높은 응답률로 3위에 올랐다.   직장인들이 염려하는 건강 문제(*복수응답)는 불면증, 스트레스 등 △정신건강(55.1%)이 1위를 차지한 가운데 △코로나19가 52.9%의 높은 응답률로 그 뒤를 바짝 쫓았다. 이어 △체력(50.6%), △체중(45.0%), △만성피로(39.5%) 등도 직장인이 염려하는 대표적인 건강문제로 꼽혔다. 

청소년이 ‘반모’로 소통하고 싶은 연예인 1위는 BTS… ‘반모’ 뜻은?

 네이버 홈 스쿨잼판을 이용하고 있는 청소년들이 ‘반모’로 소통하고 싶은 연예인으로 방탄소년단(BTS)을 꼽았다.   네이버 홈 스쿨잼판은 지난 1월 17일부터 2월 9일까지 초‧중학생을 대상으로 “내가 ’반모‘로 소통하고 싶은 연예인은?!”이란 주제로 온라인 설문조사를 실시했다.   주관식으로 총 166명의 초‧중학생이 참여한 이번 설문 결과에 따르면, ‘반모로 소통하고 싶은 연예인’ 1위는 방탄소년단(BTS)이었다. 2위에는 아이유가 올랐고, 이어 3위 트와이스, 4위 아이즈원, 5위 마마무로 조사됐다.   ‘반모’로 소통하고 싶은 연예인으로 방탄소년단(BTS)을 꼽은 이유로는 ‘세계적으로 유명한 가수’, ‘가장 좋아하는 연예인’이 가장 많았고, ‘가치관을 닮고 싶기 때문이다’, ‘말을 잘 들어줄 것 같다’, ‘재미있을 것 같다’ 등의 이유가 뒤를 이었다.   2위는 아이유였다. 아이유를 꼽은 이유로는 ‘아이유 노래로 많이 위로받았기 때문에 고맙다는 말을 하고 싶다’, ‘쉽게 이해하지 못한 노래 가사에 대해 직접 물어보고 싶다’ 등이 있었다.   ‘반모’란 ‘반말 모드’의 줄임말로 온라인에서 서로 친해지고 싶을 때, 친밀감을 나타낼 때 쓰는 표현이다. 보통 나이와 상관없이 친밀도를 기준으로 사용된다.   한편, 네이버 홈 스쿨잼판은 초등학교 4~6학년생을 대상으로 건전하고 유익한 콘텐츠를 제공하고 있다. 이번 조사 결과는 네이버 스쿨잼 블로그 및 틱톡에서 확인할 수 있다.