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잡코리아 조사, 직장인 53.9% “주말에도 출근”… 이유는?

잡코리아는 “직장인 2004명을 대상으로 ‘주말근무 현황’에 대한 설문조사를 실시한 결과 직장인의 53.9%가 주말에도 출근하는 것으로 나타났다”고 밝혔다. 조사결과 설문에 참여한 직장인의 53.9%가 ‘주말에도 근무를 하고 있다’고 응답했으며, 이들 중 28.4%는 주말에도 근무를 해야 하는 업종에 종사하고 있었으며, 25.4%는 업무가 많아 주말에도 종종 일을 해야 하는 것으로 나타났다. 성별로는 △남성 직장인(62.2%)들이 △여성 직장인(41.4%) 보다 20.8%P 더 많았으며, 주말근무를 하는 이유는 여성 직장인들은 주말에도 일을 해야 하는 업종에 종사하는 경우가 더 많았으며, 반면 남성 직장인들은 업무가 많아서 주말에도 야근을 하는 경우가 많아 차이가 있었다. 주말근무를 많이 하는 직급은 △부장·임원급이 68.3%로 가장 많았으며, 다음으로 △과장·차장급(57.2%) △사원급(54.0%) △주임·대리급(48.6%) 등의 순이었다. 부장·임원급의 경우는 일이 많아서 주말에 근무하는 경우가 많았으며, 사원급은 근무여건 상 주말에도 업무를 하는 업종에 종사하는 경우가 많았다. 주말근무 현황은 업직종별로도 차이가 있었는데, △서비스업종의 경우 근무여건 상 주말에도 정기적으로 근무를 해야 하는 경우가 48.7%로 가장 높았으며, 다음으로 △건설업(29.4%) △판매·유통업(28.4%) △의료·제약업(26.0%) 순이었다. 또 △제조·생산업(37.0%)과 △문화·예술·디자인(32.2%)업종에 종사하는 직장인들은 업무가 많아서 비정기적으로 주말근무를 하는 경우가 높았으며, 반면 △금융·은행업의 경우는 주말에는 일을 하지 않는 직장인들의 비율이 65.3%로 가장 높았다. 직무분야 별로는 △전문직(45.4%)이나 △고객상담·서비스직(38.3%)은 업무 특성상 정기적으로 주말근무를 해야 하는 경우가 많았으며, △연구·개발직(47.2%)은 업무가 많을 때 비정기적으로 주말근무를 하는 경우가 많았다. 반면, △재무·회계직은 67.2%가 ‘주말에는 일을 하지 않는다’고 답해 타 직무분야 중 주말근무가 가장 적은 직종 1위에 올랐다. 한편, 주말근무를 한 적이 있다고 응답한 직장인 1080명을 대상으로 그 빈도를 분석한 결과, 근무여건 상 주말근무를 해야 하는 직장인들은 월 평균 △4회 이상(54.6%), 또는 △2회(20.4%) 정도 근무하는 경우가 많았으며, 업무가 많아 비정기적으로 주말근무를 하는 경우는 월 평균 △2회(46.3%) 또는 △1회(27.3%) 정도로 차이가 있었다. 이어 잡코리아가 주말근무를 할 경우 대체휴일이 주어지는 지 질문한 결과, 61.9%가 △대체휴일이 없다고 응답했으며 △대체휴일이 있지만 잘 쉴 수 없다(20.1%) △대체 휴일이 있어 쉰다는 직장인은 18.1%에 그쳤다.
알바천국, 소비자신뢰 대표브랜드 대상 8년 연속 수상

알바천국이 기초고용질서 확산 노력을 인정받아 소비자신뢰 대표브랜드 대상 아르바이트 포털 부문 8년 연속 수상이라는 쾌거를 올렸다. 아르바이트 구인·구직 포털 서비스 알바천국은 “지난 19일 (사)한국브랜드경영협회가 주최하고 산업통상자원부 등이 후원하는 2018 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상 아르바이트포털 부문에서 대상을 수상했다”고 20일 밝혔다. 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상은 지난 한해 동안 소비자에게 가장 신뢰 받았던 대표 브랜드를 부문별 선정하는 시상식으로 올해 12회째 시행되고 있다. 알바천국은 국내 최초 개발한 전자근로계약서 확산을 기반으로 기초고용질서를 확립하고 있다. 지난달에는 서울시와 전자근로계약서 확산을 위한 업무협약 체결식을 갖고, △전자근로계약서 모바일 앱 활성화 △노무사 컨설팅 및 근로기준법 등 노동교육 진행 △청소년 아르바이트 노동자 대상 찾아가는 노동 상담·교육 등의 서비스를 강화해 나가기로 했다. 알바천국의 사회보험 가입확인 서비스 역시 이용자들의 신뢰를 높였다는 평가를 받고 있다. 알바천국은 지난 2016년 구인·구직포털 최초로 사회보험 사각지대에 놓인 아르바이트생들에게 △고용•산재보험 △국민연금 △건강보험에 가입된 사업장 정보를 제공하기 시작했다. 현재는 근로복지공단에서 운영 중인 공공데이터 포털 정보를 통해 오픈 API방식으로 구인 사업장 내 4대 사회보험 가입여부를 검증, 해당 채용공고 내 4대 사회보험 가입여부를 표시하고 있다. 알바천국은 아르바이트생들의 권익 보호는 물론 회원들의 효율적인 구인, 구직활동을 위한 밀착형 서비스도 제공한다. 실제 해당 업체에서 아르바이트를 한 알바생이 사업장을 직접 평가하고 이를 공유하는 ‘알바리뷰’서비스는 좋은 근로환경을 가진 업체 정보를 공유해 양질의 일자리 정보를 제공하고 있으며, 모바일 출퇴근 관리시스템 ‘알바매니저’는 언제 어디에서든지 무료로 △알바생 출퇴근 현황 △지각체크 △근무시간을 확인할 수 있어 효율적인 인사관리에 도움을 주고 있다. 이 외에도 알바천국은 △‘임금체불 사업주 명단 공개’ △임금체불 등 알바생 부당대우 상담을 위한 ‘알바상담센터’ △허위공고 근절을 위한 ‘면접비 보상 캠페인’ △경력단절여성의 재취업을 응원하는 ‘다시 시작! 빛나라 캠페인’ 등 건강한 근로 환경 조성을 위한 다양한 캠페인 프로그램을 함께 진행한다.
알바생 46%, “근무지 온도 권한 밖… 더워도 추워도 참을 수밖에”

알바생 상당수가 사무실, 매장 등 근무지의 온도를 조절하지 못한 채 더위 또는 추위와 싸우며 일하는 것으로 나타났다. 근무지의 온도가 쾌적하다고 느끼는 알바생은 37%에 불과했으며, 63%의 알바생은 더위 또는 추위를 느끼며 일한다고 답했다. 알바몬이 “최근 알바생 1435명을 대상으로 ‘근무지 온도’를 주제로 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다”고 밝혔다. 알바몬이 알바생들에게 사무실 등 근무지의 온도가 너무 높거나 낮게 느껴질 때 자신이 원하는 수준으로 온도를 조절할 수 있는지를 물은 결과 53.2%만이 ‘그렇다’고 답했다. 절반에 조금 못 미치는 46.8%의 알바생들은 ‘내가 원하는 온도로 조절할 수 없다’고 답했다. 이러한 응답은 △실외 근무 알바생 그룹에서 93.2%로 가장 높게 나타난 가운데, △매장(44.9%) 및 △사무실(44.6%) 등 실내에서 근무하는 알바생들에게서도 44% 수준으로 비교적 높게 나타나 눈길을 끌었다. 알바생들이 원하는 온도에서 일할 수 없는 가장 큰 이유는 온도 조절이 자신의 권한 밖이라고 느끼는 데 있었다. 알바몬 설문조사에서 온도를 원하는 수준으로 조절하지 못한다고 답한 △알바생의 51.8%가 ‘냉난방기를 조절할 수 있는 권한이 없어서’를 꼽은 것. 이어 △‘손님들이 원하는 온도에 맞춰야 해서(15.5%)’ △‘사장님, 동료 등 함께 일하는 분들과 희망온도가 달라서(12.4%)’ △‘온도를 조절할 수 있는 냉난방기가 갖춰있지 않아서(9.1%)’ 등의 응답이 뒤따랐다. 실내 알바생들은 △‘냉난방기 조절 권한이 없어서’를 가장 주요한 이유로 꼽은 가운데, 실외 알바생들은 △‘냉난방기가 갖춰지지 않아서(50.9%)’를 1위에 꼽아 차이를 보였다. 또 다른 사람과의 관계에 있어서는 매장 알바생들은 △‘손님들의 희망온도(19.5%)’에, 사무실 알바생들은 △‘사장님 및 동료들의 희망온도(28.0%)’에 더 무게를 두었다. 그렇다면 알바생들이 실제로 일하면서 느끼는 온도는 어떨까? 알바몬 조사 결과 근무지의 온도가 △‘쾌적하다’고 느끼는 알바생은 전체 응답자의 36.9%에 불과했다. 반면 △‘조금 더운 편(33.7%)’ △‘매우 덥다(12.5%)’ 등 덥게 느끼는 알바생이 46.2%로 높았다. △‘조금 추운 편(15.5%)’ △‘매우 춥다(1.3%)’ 등 춥게 느끼는 알바생도 16.9%로 적지 않았다. 근무지에 따라 느끼는 온도도 달라서 춥게 느낀다는 응답은 사무실 근무 알바생에게서 28.1%로 가장 높았던 반면, 실외 근무 알바생의 경우 단 한 건도 응답되지 않았으며, ‘매우 덥다’가 74.6%로 압도적으로 높았다. 이처럼 온도가 높게 느껴질 때 알바생들의 대처 요령(*복수응답)을 살펴 본 결과 △‘얼음물, 찬물 등 차가운 음료를 마신다’가 응답률 56.1%로 1위를 차지했다. △‘휴대용 선풍기, 부채 등 개인용 냉방기 이용(28.1%)’ △‘공용 냉방기를 세게 가동(24.0%)’ △‘근무지 밖으로 잠시 피신(8.9%)’ △‘아이스크림, 커피 등 간식섭취(8.4%)’ 등의 방법도 이어졌다. 그러나 △‘딱히 방법이 없어 그냥 참는다’도 무려 43.4%의 적지 않은 응답률을 얻어 안타까움을 자아냈다. 마찬가지로 온도가 낮게 느껴질 때도 △‘딱히 방법이 없어 참는다(42.1%, 복수응답 결과)’는 응답이 적지 않았다. △‘가디건 등 겉옷을 걸치거나(45.9%)’ △‘따뜻한 차(30.6%)’를 마신다는 응답이 주를 이뤘다. △‘에어컨 등 냉방기의 온도를 조절하거나 끈다’는 응답은 14.5%로 적었다, 한편 알바생 64.9%는 여름철 근무지 온도로 인해 건강상의 고충을 겪고 있다고 답했다. 여름철 알바생들이 온도로 인해 겪는 고충(*복수응답)으로는 △‘만성피로와 의욕부진’이 응답률 26.3%로 가장 많았다. △‘두통, 어지러움 등 냉방병 증세(25.5%)’ △‘과도한 갈증, 탈수 등 수분부족(20.6%)’ △‘잦은 온도 변경으로 인한 감기(15.6%)’ △‘수면 장애 및 스트레스(12.1%)’ 등도 여름철 알바생들이 주로 겪는 고충으로 꼽혔다.
특별한 여름방학 원해? ‘모니카와 떠나는 세계명화 여행전’으로

문화콘텐츠전문기업 가우디움어소시에이츠(대표이사 김대성)가 세계 유명 미술관이 소장한 명화를 만화 캐릭터로 재해석한 ‘모니카와 떠나는 세계명화 여행전’을 오는 7월 23일(월)부터 9월 26일(수)까지 개최한다. ‘모니카와 떠나는 세계명화 여행전’은 어린이를 포함한 전 연령대가 같이 즐길 수 있는 작품 및 미술 교육 체험이 공존하는 복합 전시로 기획됐다. 또한 2015년부터 전국을 순회하며 경기도-제주도-대구광역시-울산광역시-창원시-익산시에 걸쳐 6개 도시에서 개최됐으며 20만 명의 관람객을 동원했다. 이번 전시는 한국을 대표하는 어린이 신문 ‘어린이동아’의 미디어 후원으로 진행되며 2018년 하계 방학을 맞아 다양한 교육 캠페인과 프로그램이 준비되어 그 의미를 더한다. 가우디움어소시에이츠와 KBS미디어는 전국 교원을 대상으로 교원증을 지참한 관람객 본인에게 8월 한 달간 무료입장 이벤트를 진행하고, 서울시와 경기도 내 초등학교에 배포된 공문에 첨부된 할인권을 지참한 어린이들에게는 동반 3인까지 입장료를 20% 할인해준다. 아울러 8월 한 달간 전시장을 방문하는 어린이 관람객들에게는 16페이지로 구성된 ‘모니카와 함께하는 명화 워크북’을 무료로 증정한다. ‘모니카와 함께하는 명화 워크북’은 미술 사조와 미술 기법에 대한 학습을 모니카 캐릭터를 통해 공부할 수 있도록 구성한 퀴즈, 그리기, 마우리시우 지 소우자의 사인이 담긴 인증서 등으로 구성되어 있다. ○ 어린이들의 눈높이에 맞춰 새롭게 탄생한 명화 세계 문명사를 통틀어 명화와 명작으로 손꼽히는 51점의 회화 및 조각 작품을 만화로 감상할 수 있는 ‘모니카와 떠나는 세계명화 여행전’은 작가의 기발한 상상력으로부터 출발했다. 1983년 루브르 박물관에서 모나리자를 감상하던 작가는 아이디어가 떠올랐다. ‘인류의 보물인 세계 명화를 자신만의 캐릭터로 재해석해 아이들에게 쉽게 이해할 수 있도록 하겠다’는 게 그것이었다. 작가는 30년 넘게 이런 자신의 꿈을 캔버스에 옮겨왔다. 2부 ‘명화존’은 그런 작가의 작품을 루브르, 메트로폴리탄 등 전 세계 31개 미술관을 ‘세계여행’이라는 컨셉을 통해 차례로 여행하며 9개 미술관 스탬프를 찍으며 관람하는 형식으로 설계됐다. ○ 남미의 월트 디즈니가 보여주는 캐릭터의 세계 이번 전시는 올해로 탄생 83주년을 맞이하는 만화 거장인 작가의 작품 세계를 일람할 수 있는 특별 회고전이다. ‘남미의 월트 디즈니’ 자신의 어린 두 딸을 모델로 그린 만화 ‘모니카와 친구들’로 인기 작가가 된 그에게 따라붙는 수식어다. 그는 ‘MSP’(마우리시우 지 소우자 프로덕션)를 설립해 월트 디즈니를 누르고 브라질 만화 시장의 80%를 점유하는 세계 4대 애니메이션 스튜디오로 키워냈다. 또 작품 세계를 인정받아 만화계의 오스카상으로 불리는 ‘옐로우 키드’상을 수상하고 일본 만화의 신으로 불리는 오스카 데사무와 평생에 걸친 우정을 나누기도 했다. 이번 전시에서는 이 같은 작가의 작품 세계를 50점의 만화 드로잉과 원작 작품집, 전 세계 만화가들이 헌정한 오마주 작품을 통해 살펴본다. 또 브라질 대중문화의 정수가 담긴 것으로 평가받은 작품들이 공개된다. 아울러 영화 ‘어벤져스’, ‘스타워즈’, ‘배트맨’, ‘반지의 제왕’ 등을 패러디 한 만화 작품 32점도 공개된다. ○ 만화계 거장의 작품, 250여 점 선보여 전시에는 모니카 캐릭터를 넣어 다시 그린 세계 명화 및 조각 51점과 만화가 마우리시우의 작품 세계가 담긴 원화 및 오리지널 드로잉 50점 등 총 250여 점의 작품이 선보인다. ‘남미의 월트 디즈니’로 불리는 마우리시우 지 소우자(Maurico de Sousa∙83)는 1963년 자신의 4살 난 딸을 모델로 창조한 ‘모니카’ 캐릭터로 전 세계적인 만화 작가로 발돋움했다. ‘모니카와 친구들’은 브라질 사람이라면 누구나 한 번쯤은 본 적이 있는 대표적인 국민 만화로, 현재까지 누적판매 부수가 10억 부에 달하며 애니메이션 시리즈와 게임, 소설 등으로 재해석되었으며, 현재도 매달 100만 부 이상이 판매된다. 브라질 아이들은 요즘에도 만화 ‘모니카와 친구들’을 통해 모국어를 배운다. 토끼 인형 삼손을 무기처럼 휘두르며 남자아이들을 골려 주는 꼬마 숙녀, 모니카 캐릭터에 왜 사람들은 열광할까? 이번 전시는 이 같은 물음에 대한 응답이다. ○ 다양한 체험이 함께하는 복합체험 전시 어린이를 포함한 전 연령대가 같이 즐길 수 있는 작품 및 미술 교육 체험이 공존하는 복합 전시로 기획된 ‘모니카와 떠나는 세계명화 여행전’에는 온 가족이 함께 즐길 수 있는 체험이 다양하다. 전시 주최 측은 전시기간 중 전 관람객을 대상으로 모니카 종이 인형, 스머지 가면, 스티커, 캐릭터 명화 컬러링, 말풍선 등으로 구성된 체험 키트를 제공한다. 아울러 전시장에는 모니카 캐릭터 볼풀장, 모니카 극장, 모니카 공작소 등 온 가족이 함께 색칠, 접기, 붙이기 등을 통해서 미술을 오감으로 체험할 수 있는 체험공간이 마련됐다. 관람시간은 오전 10시부터 오후 7시까지이며, 휴관일은 없다. 관람요금은 성인 1만3000원, 학생 1만1100원, 미취학 아동 9000원이다.
열아홉 살 선생님- 1960년대 시골 학교 이야기

출판사 리잼이 최근 ‘열아홉살 선생님’을 출간했다. ‘열아홉살 선생님’은 이제는 과거보다 더 먼 과거인 ‘옛날’이 되어버린 1960년대 시골 학교와 선생님의 이야기를 담은 동시집이다. ○ [책 소개] 돌아갈 수 없는 옛 시골학교의 이야기를 그리다 1960년대, 이제는 시간에 묻혀 돌아갈 수 없는 옛날이 되었다. 이 동시집은 시인 박예자 선생이 처음으로 부임해 아이들과 뛰어놀던 곳, 반농 반어촌인 전라남도 광양의 어느 시골 마을에 위치한 학교의 이야기를 그린다. 학교에 봄이 찾아오면 뒷산에는 연분홍 진달래꽃이 산을 붉게 물들이고, 비탈진 언덕에선 찔레꽃 향기가 언덕을 덮는다. 계단식 논과 들판에는 농부들이 일을 했다. 그 논과 들판을 가로질러 아름다운 선생님이 왔다. 반농 반어촌인 마을에 내던져진 아이들은 선생님을 통해 자신을 돌아보았다. 배움은 도시로 나가기 위한 수단이었고, 도시와 시골을 오가는 선생님은 아이들의 꿈이자 희망이었던 것이었다. 뭐 하나 풍족하지 않았던 1960년대에는 그랬다. 시인은 그 당시 아이들의 감정과 현실을 시를 통해 전달한다. 시간이 흐르며 1960년대와 지금의 교실은 모든 것이 달라졌다. ‘열아홉 선생님’은 치열한 경쟁시대를 살아가는 요즘 아이들에게 따뜻한 옛날이야기로 작은 숨구멍 하나를 트이게 하는 기회가 될 것이다. ○ [저자 소개] 시 박예자·그림 안선희 -박예자: 초등학교 교사로 어린이들을 가르치며, 오랫동안 어린이들과 함께 생활했다. 자유문학 ‘신인상’에 동시가 당선되어 시를 쓰기 시작했고, 아동문학세상 ‘신인상’에 동화가 당선됐다. 동시집으로는 ‘책가방 없는 날’ ‘혼날까 봐 쓴 일기’ ‘내가 말썽쟁인가요’ ‘아가는 시에요’ ‘병아리 반장’ ‘엄마는 내 맘도 모르면서’ ‘오줌 싸서 미안해요, 할머니’ ‘해님이 집에 갔나 봐’ ‘나는 왜 이럴까’ ‘박예자 동시선집’ ‘우리 아빠 자장자장’ ‘우리들은 신나는 1학년’ 등이 있다. ‘한국아동문학창작상’, ‘자유문학상’, ‘이주홍 아동문학상’, ‘단국문학상’ 등을 받았다. -안선희: 상명대학교 만화학과에서 그림을 공부하고, 어린이와 더 가까워지기 위해 유아교육학과도 다녔다. 다양한 책에 일러스트 작업을 하며, 사랑스럽게 본 것을 그리고 있다. 그린 책으로 ‘소를 지붕 위에 올려라’가 있다.

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