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어느덧 수능 D-50! 지금 효과적인 공부법은?

25일을 기점으로 수능이 불과 50일 앞으로 다가왔다. 50일, 얼핏 보면 짧은 기간인 것 같지만 어떻게 활용하느냐에 따라 결과는 얼마든지 달라질 수 있다. 그동안 부족했던 부분을 최대한 보완하고, 실전에 맞게 감각을 키우는 훈련이 필요한 기간이다. 50일 남은 수능에서 최대의 결과를 내기 위한, 수험생들을 위한 막바지 수능 공부 팁을 진학사가 소개한다. ○ 지금 이 순간부터 반드시 해야 할 것은? 개념 확실히 하기 - 수능을 50일 남겨둔 시점에서는 새로운 교재보다는 기존에 사용하던 교재에서 틀리거나 헷갈렸던 문제들을 점검하고 비슷한 유형의 문제들을 여러 번 풀어보도록 한다. 하지만 시간이 부족하다는 이유로 문제 풀이에만 시간을 할애하는 것은 바람직하지 않다. 단순 실수가 아니라면 개념을 확실히 해 두지 않아서 틀리는 경우가 많으니 오답이나 취약 부분의 주요 개념들을 따로 정리해두고 반복해서 공부해야 한다. 개념이 탄탄하지 않은 상태에서는 새로운 문제에 개념을 적용하여 해결할 수 없다는 것을 명심하자. 6월, 9월 모평 다시 보기 - 6월, 9월 모평의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 실제 수능 시간표에 맞춰 다시 한 번 풀어보고 틀린 문제를 재확인하도록 한다. 신유형의 문제는 빨리 적응할 수 있도록 하고, 6월, 9월 모평 문제만큼은 자신의 목표치 내에서 확실히 마스터할 수 있도록 하자. 취약 과목에 신경 쓰되, 다른 과목 소홀히 하지 않기 - 수능이 50일 남은 상황에서는 아무래도 취약 부분을 집중 공략하기 마련이다. 평소 자주 틀리는 수학 영역이나, 비교적 점수를 올리기 수월한 탐구 영역 학습에 비중을 두는 경우가 많다. 하지만 취약 부분 중심으로 공부를 하다 보면 다른 부분에는 소홀해져 평소에 잘 하던 영역에서도 실력 발휘를 못하는 경우가 있다. 국어, 영어는 감을 읽지 않도록 지문 1~2개씩이라도 꾸준히 풀고, 전체적으로 일주일에 한 번 정도는 실전 연습을 하도록 하자. 생활 리듬 수능일에 맞추기 - 마지막으로, 기상 시간, 공부 시간 등 생활 리듬을 점차 수능일에 맞추도록 한다. 수능 1교시 시간에 맞추어 늦지 않게 잠자리에 들고, 충분한 수면을 통해 최상의 컨디션을 유지하는 것이 좋다. 준비된 영역, 단원의 경우 평소 문제를 풀 때도 실제 수능이라 생각하고 시간을 정해 푸는 습관을 들이면 실전에서의 긴장감을 미리 체험해볼 수 있어 도움이 된다. ○ 성적대별로 달라지는 공부법, “내가 지금 해야 할 공부는…” 상위권이라면 신유형 및 고난도 문제에 빠르게 적응하는 것이 중요하다. 연계 교재는 그동안의 공부를 정리하는 의미로 전체적으로 점검하고, 비 연계 교재와 모의고사의 고난도, 신유형 문제를 충분히 풀어보도록 한다. 오답은 다시 틀릴 가능성이 높으니 별도로 정리하여 여러 번 반복해서 풀도록 한다. 중위권은 풀 줄 아는 문제를 놓치지 않는 것을 목표로, 시간에 맞춰 빠르게 푸는 훈련이 필요하다. 실전과 동일한 시간 조건 하에, 어려운 문제는 과감히 패스하고 기본 난도의 문제부터 정확히 풀어내는 연습을 한다. 문제풀이 후 오답 및 취약 부분은 개념부터 풀이과정까지 꼼꼼히 정리하고 반복해서 확실히 익히도록 한다. 하위권은 EBS 연계교재와 기출문제를 주교재로 삼아 기본 문제 위주로 반복해서 풀어본다. 조금 더 어려운 문제까지 도전하겠다는 욕심보다는 맞힐 수 있는 문제나 유형에 집중하는 것이 좋다. 하나라도 제대로 풀어 정답률을 높이겠다는 마음으로 기본 개념학습에 무게를 두고 공부하도록 하자. <수능 D-50 수준별 공부팁>수준공부팁상위권신유형 및 고난도 문제에 빠르게 적응하기중위권풀 줄 아는 문제 놓치지 않도록 시간 맞춰 정확히 푸는 훈련, 오답 정리 하위권EBS 연계교재와 기출문제를 주교재로 기본 문제 반복 우연철 진학사 입시전략연구소 평가팀장은 “50일은 결코 짧은 기간이 아니다. 지금까지의 노력이 헛되지 않도록 부족한 부분을 보완하고 실수를 줄이는 방향으로 마무리하는 것이 필요하다”며, “EBS 교재와 기출문제를 중심으로 최종 점검하면서 충분한 예행 연습을 통해 실전 감각을 익힌다면 수능에서 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다. 무엇보다도 수능 당일 충분히 실력 발휘를 할 수 있도록 컨디션 관리에 힘쓸 것을 당부한다”고 조언했다.
면접장에서 잊지 말아야 할 ‘세 가지’가 좋은 첫인상 만든다

대입 면접은 결과를 예측하기 어렵다. 잘 본 면접이라고 생각해도 결과가 좋지 않은 경우가 있고 반대로 잘 못 본 면접이라고 생각했는데 결과가 좋은 경우도 있다. 이는 면접에서 의외의 결과를 만드는 요소가 있기 때문이다. 과거 교수들을 대상으로 한 서울대 교육연구소 설문조사한 결과에 따르면 객관적이고 타당한 면접기준으로 보기 어려운 ‘첫인상’이 면접평가 시 적지 않은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 비교적 과거의 자료이기는 하나 현재에도 의미하는 바가 크다. 예를 들어 면접관은 학생의 분위기가 자신감이 있고 밝아 보일 때 긍정적으로 평가하는 경향이 있다는 것이다. 면접관에게 ‘긍정적 편견’으로 작용하는 학생이나 특성은 △명랑 쾌활함 △재치나 유머 △상식의 풍부함 △웃는 학생 △인사를 잘하는 학생 등이다. 반면 ‘부정적 편견’으로 작용하는 학생과 특성은 △부정확한 발음 △독창적이나 도덕성이 부족해 보이는 학생 △작은 목소리 △인사를 하지 않는 학생 △다소 잘난 체하는 학생 △논리력이나 리더십이 부족해 보이는 학생 △장황하게 설명하는 학생 등이었다. 결국 완벽한 면접 준비를 위해서는 실제 면접 현장에서의 대처도 중요한 셈. ‘2020학년도 대입 수시 면접 대비 전략'의 마지막 시리즈로 면접 현장에서 긍정적인 ‘첫 인상’을 만드는 답변 전략을 유웨이 교육평가연구소가 소개한다. ○ 면접, 역시 ‘첫인상’이 중요하다 면접에서도 첫인상이 중요하다. 좋은 첫인상을 각인시키려면 옷차림부터 단정해야 한다. 최근에는 블라인드 면접의 확대로 교복을 입지 못하도록 하는 경우가 많으므로, 최대한 단정한 옷차림을 미리 준비하도록 하자. 또한 면접장에 들어갈 때는 차분한 발걸음으로 들어가서 밝게 웃으면서 인사를 하는 것이 좋다. 면접관이 지시하는 자리에 앉고 답변 내내 바른 자세를 유지하는 것이 좋다. 손은 무릎에 얹고 면접관과 눈을 부드럽게 마주치며 답변하도록 하자. 이때에도 면접관들을 골고루 바라보는 것이 필요하다. ○ 표준어 사용하고, 답변 시 불필요한 제스쳐는 자제 면접에서는 평소 말투도 생각 이상으로 중요하다. 말을 하다보면 자신도 모르고 속어, 은어, 유행어가 불쑥 튀어나올 수도 있다. 면접 중에 특히 조심해야 한다. 표준어를 사용하는 것이 좋고, 말끝을 흐리지 말고 마지막 답변까지 정확한 발음으로 해야 한다. 특히 사투리가 심한 경우에는 더욱더 천천히 말하려고 노력해야 한다. 면접 시 자신이 평소 하는 불필요한 행동도 삼가도록 하자. 예를 들면 손을 비빈다든지, 다리를 떠는 등의 행동은 주의해야 한다. 면접이 끝났다고 하면 자리에서 일어나 바른 자세로 면접장을 나오도록 하자. ○ 질문을 알아듣지 못했거나 돌발 질문 만나더라도 '당황하지 않은 척' 긴장된 상태로 면접을 보다 보면 자주 발생하는 상황 중 하나가 면접관의 질문을 제대로 알아듣지 못하는 경우다. 질문을 알아듣지 못하였을 경우, 엉뚱한 대답을 내놓는 것보다 ‘죄송하지만 다시 한 번 말씀해 주시면 감사하겠습니다’ 라고 정중히 부탁하는 것이 낫다. 또한 꼬리를 물고 이어지는 질문이나 반문 등에는 당황하지 않고 자신감 있게 말하는 것이 중요하다. 예상하지 못한 돌발 질문이라도 최대한 자신의 생각을 표현할 수 있도록 노력해야 하며, 생각이 정리되지 않을 때는 답변하지 않고 머뭇거리기보다는 면접관에게 양해를 구하고 잠시 생각할 시간을 받은 다음 성의 있게 답변하도록 한다.
9월 모의평가 이의 신청 51개 문항 ‘이상 없음’

지난 4일 시행된 2020학년도 대학수학능력시험(수능) 9월 모의평가 정답이 확정·발표됐다.한국교육과정평가원(평가원)은 지난 7일까지 접수한 이의 신청에 대한 심사 결과를 반영해 9월 모의평가 최종 정답을 17일 확정했다. 신청 기간 접수된 이의 신청은 모두 106건으로 이 중 문제 및 정답과 관련이 없는 의견 개진, 취소, 중복 등을 제외한 실제 심사 대상은 51개 문항이었다.평가원은 출제에 참여하지 않은 외부 전문가가 포함된 이의심사실무위원회의 심사와 이의심사위원회의 최종 심의를 거쳐 51개 문항 모두 ‘문제 및 정답에 이상 없음’으로 판정했다고 밝혔다.심사 결과는 평가원 홈페이지에서 확인할 수 있다.
면접 대비 연습, ‘기본’을 지켜야 당황하지 않는다

면접 평가의 가장 기본적인 대비법은 평소에 논리적으로 말하는 훈련을 하는 것이다. 면접이 가까워져 온 시점이라면 여기에 더해 지원 학교의 기출 문제를 파악하고, 그것을 토대로 출제 예상문제를 뽑아 답안을 정리해 보는 것이 추가된다. 그러나 반복적인 실전 연습이나, 시사 문제에 대한 자신의 생각 정리해보기, 돌발 질문과 반문 등에 당황하지 말고 자신감 있게 말하기 등은 면접에 관한 정보를 완벽히 숙지한 이후에 해결할 문제다. 지원 학과와 대학 홈페이지를 통해 정보를 숙지하는 것은 면접 준비의 가장 기본이 되면서도 많은 수험생들이 놓치는 ‘기본기’다. 자기소개서나 학생부 활동에 대해 다시 한 번 정리하는 것 역시 면접에 앞서 주요 평가대상자인 자신에 대한 정보를 숙지하는 과정이라고 할 수 있다. 유웨이 교육평가연구소가 이러한 내용을 담은 면접 평가 대비 훈련법을 소개한다. ○ ‘논리적으로 말하는 연습’은 두괄식 말하기로 시작 면접에 대비해서는 항상 근거를 들어 두괄식으로 말하는 훈련을 해야 한다. 면접은 제한된 시간에 말하고자 하는 내용을 모두 전달해야 한다. 따라서 평소 논리적이되, 간결하게 말하는 습관이 중요하다. 두괄식으로 질문의 핵심 내용을 빠르고 정확하게 파악하고 난 뒤 자신의 주장과 생각을 먼저 말하고 이를 뒷받침할 수 있는 근거와 논거를 들어야 한다. 근거와 논거가 주장에 부합하지 않으면 설득력을 잃을 수 있다. 충분히 생각하지 않고 즉흥적으로 답을 하다 보면 앞뒤가 안 맞는 말을 하기 쉬우므로, 차분히 전체 내용을 정리한 후에 말을 하는 연습을 하도록 하자. 그렇다면, 어떤 질문에 대해 논리적으로 답변하는 연습을 해야 할까. 이를 위해서는 지원 대학의 기출 문제를 파악하는 것이 우선이다. 기출 문제를 통해 해당 학교의 면접고사 유형과 자주 출제되는 문제를 미리 익혀 두는 것. 해당 대학 홈페이지 면접 자료는 물론 몇 년 전부터 각 시도 교육청에서 발행하고 있는 면접 사례집도 큰 도움이 된다. 또한 수험생 커뮤니티에 들어가면 면접 후기 등도 소개되므로 이도 참고하도록 하자. 기출문제와 더불어 면접 후기 등의 자료를 모아, 예상 문제를 뽑아보도록 하자. 기출문제를 기반으로 한 예상 문제를 뽑았다면, 자신만의 답변을 만들어야 한다. 답변을 만들 때는 문장이 아닌 키워드로 준비하는 것이 좋다. 문장을 외우기보다는 키워드를 통해 말하는 훈련을 하는 것이 면접 현장에서 효과적이다. 답변을 할 때는 자신이 말하고 싶은 내용이 아닌 남이 궁금해 할 사항들을 말해야 한다. 면접에 앞서 자기소개서나 학생부 활동에 대해서도 다시 한 번 정리할 필요가 있다. 기본소양 면접은 자기소개서나 학생부 등의 제출 서류를 토대로 이루어진다. 따라서 자신의 학생부 활동과 자기소개서 내용을 충분히 숙지해야 한다. 기본 내용을 충분히 숙지하지 못한 채 엉뚱하게 답변하고 나면 가장 중요한 신뢰도를 놓칠 수 있다. 따라서 아무리 논리 있는 답변이 이루어져도 좋은 점수를 받을 수 없다. 서류에 기재된 활동과 독서내용, 지원한 전공을 연계한 질문들도 빈번하게 이루어지므로 이에 대한 예상 질문과 답변을 정리하여 실전에서 당황하는 일이 없도록 해야 한다. ○ 실전 대비엔 동영상 촬영, 단체 토론 도움… 시사 이슈 분석도 필요 지원 대학의 기출 질문 등을 참고해 작성한 예상 답안은 반복적으로 틈틈이 연습해야 한다. 부모님과 형제, 친구 등을 면접관으로 설정하여, 모의 면접을 자주 해보는 것이 좋다. 이때 면접 준비 과정을 스스로 검증하고 싶다면 집에서 거울을 보며 연습을 하거나 그것을 휴대전화 등으로 동영상 녹화하여 자신의 태도를 확인하면서 평소 몰랐던 자신의 버릇이나 불필요한 태도를 교정하는 것도 좋은 방법이다. 또한 친구 3~5명이 모여 토론을 하면, 서로의 장단점을 짚어 줄 수도 있고 질문자와 답변자의 역할을 하며 실전 감각을 익힐 수 있어서 매우 유용하다. 이러한 토론의 형식은 논술고사와 면접구술고사를 한꺼번에 대비할 수 있다. 모의 면접 프로그램에 있다면 적극적으로 참여하여 실제 면접 상황을 미리 체험해 보는 것이 좋다. 면접에 앞서 최근 가장 화두가 되고 있는 시사적인 내용을 파악하고 가는 것 또한 매우 중요하다. 올해만 해도 △자녀 체벌 금지 △소위 윤창호 법(음주운전 관련) △세계 최초 5G 상용화 성공 △심각한 미세먼지 △게임중독을 질병으로 규정 △낙태죄 헌법불일치 △강원도 고성 산불 △일본의 경제 보복 등 굵직한 이슈가 꽤 많았다. 시사적인 내용에 대한 질문은 지원자의 가치관에 대한 평가뿐만 아니라 전공에 대한 심층적인 답변을 이끌어 내기 위한 도구로도 자주 활용된다. 단, 사회적인 현안에 대해 알고 있는 것이 중요한 것이 아니라, 그 현안에 대한 자신의 입장과 근거를 함께 정리해야 한다는 점에 주의하자. 또한 시사 내용은 교과와 연계하여 정리하는 것이 필요하다. 시사 내용 그 자체를 묻는 경우도 있지만 그것을 소재로 교과형 문제를 묻는 경우도 있다. 따라서 남은 기간, 전공과 관련된 시사는 반드시 숙지하도록 하자. 시사이슈를 점검할 때는 신문에서 시사이슈 찬반 토론이 담긴 내용을 정리하면 도움이 된다. 찬반 토론이 담긴 내용을 정리하면 다양한 각도에서 시사 문제에 접근할 수 있기 때문이다. ○ 면접 대비 화룡점정 찍는 ‘스킬’은? 실전 면접이 어려운 이유는 예측할 수 없는 돌발질문 때문이다. 미리 예상이 가능한 질문에는 당황하지 않았더라도, 꼬리를 물고 이어지는 질문이나 반문 등에 당황하는 경우가 많다. 이때도 자신감 있게 말하는 것이 좋다. 연속된 질문에 답할 때는 앞에 말한 내용과 일관되도록 해야 한다. 특히 인문계 면접의 경우는 논리적 일관성이 중요하다. 평소에 지인들과 함께 일부러라도 압박 면접 연습을 하는 것이 바람직하다. 실제로 면접장에서 압박 면접도 꽤 이루어지기 때문이다. 침착하게 자신의 생각을 정리하여 전달하도록 하자. 면접 대비를 하는 수험생이 가장 많이 하는 실수 중 하나가 답변 틀과 같은 형식에 지나치게 얽매인다는 점이다. 형식도 중요하지만 형식보다는 내용에 집중하는 것이 먼저다. 자세, 태도와 같은 형식적 요소는 쉽게 수정할 수 있다. 하지만 내용의 축적은 그리 쉽지 않기 때문. 따라서 제출서류를 꼼꼼하게 점검하여 답변에 반영할 수 있도록 연습을 하자. 대학 홈페이지의 기출문제나 모집요강, 선행학습 영향 평가 결과 보고서 등을 잘 살펴야 한다. 지원 전공에 대한 기초적 정보 확인은 필수고 최근에는 면접과 구술고사의 명확한 구분은 없다는 점을 알아야 한다. 끝으로, 대학이나 면접관마다 차이가 있지만 질문이 모두 끝나고 마지막으로 할 말이 있는지를 묻는 경우가 있다. 이러한 질문을 받았을 때 무작정 꼭 뽑아달라는 식의 뻔한 답을 하지 않기 위해서는 면접관들에게 강한 인상을 줄 수 있는 마무리 답변도 생각하고 면접장에 들어가는 자세가 필요하다. 제일 좋은 것은 앞서 받은 질문 가운데 대답이 미흡했다고 생각하는 질문에 대한 보충 답변을 하는 것이다. 최근에는 각 대학이 블라인드 면접들을 도입함에 따라 면접관에게 지원자의 성명, 수험번호, 고교정보, 주소 및 출신지역 등이 제공되지 않는 경우가 많아졌다. 면접관에게는 가수험번호만 제공되며 지원자에게는 출신 고교를 언급하는 것이나 교복 착용도 금지되므로 이에 유의해야 한다.
대입 수시 면접에 항상 나오는 질문, 여기 다 있다

2020학년도 수시모집 원서접수가 모두 마감됐다. 내 손을 떠난 ‘서류’ 대신 이제 집중해야 할 것은 면접이다. 학생부 위주 전형이나 특기자 전형의 전형요소 중의 하나인 면접은 빠르면 10월 초부터 시작된다. 1차 서류합격자 발표까지 기다렸다 준비하기에는 시간이 촉박하다. 유웨이 교육평가연구소가 2020학년도 수시 면접을 준비하는 수험생 누구나 알아야 할 면접 대비 전략을 3회(△면접 대비 준비사항 △면접 실전대비 △유형별 면접 특징)에 걸쳐 소개한다. ○ 면접 목적 알아야 해답이 보인다 대학 입시에서 면접을 실시하는 목적은 크게 전공적합성, 논리적 사고력, 인성 등을 평가하기 위한 것이다. 거기에 서류의 신뢰도 검증, 해당 대학의 인재상과의 부합 정도 등도 더불어 파악한다. 그 중에서 학생부종합전형의 면접 평가요소는 일반적으로 인성, 적성, 잠재력 등으로 나뉜다. 평가요소에 따라 확인하고자 하는 평가 내용도 [표1]과 같이 조금씩 차이를 보인다. 따라서 면접 준비를 시작하기 전, 본인이 지원한 대학의 학생부종합전형 가이드북 등을 통해 구체적인 평가요소를 확인해 두자. [표1] 일반적인 학생부종합전형 면접의 평가요소 및 평가내용 영역평가요소평가내용인성인성 및 가치관서류질문 내용에 대해 명확하고 진실되게 이야기하는가올바른 사고와 가치관을 가지고 있는가의사소통능력질문의 의도를 정확하게 이해하고 자신의 의사를 효과적으로 전달할 수 있는가면접관과의 소통에 적극적으로 임하는가적성전공적합성전공을 배우고 수행할 능력이 있는가전공에 대한 관심과 열정이 있는가잠재력(학업동기)성장가능성지원동기와 학업계획이 명확하고 구체적인가향후 진로에 대한 목표의식이 뚜렷한가 ○ 면접의 3단 구조 ‘도입 질문-본 질문-마무리 질문’ 면접의 목적이 다양하듯 면접 형태도 다양해서 발표면접, 심층면접, 인터뷰 및 토론평가 등 다양한 형태의 면접이 실시된다. 따라서 지원한 대학의 면접 형태에 맞춰 준비를 하는 것이 가장 중요하다. 그러나 서류 기반 면접이 대부분인 학생부종합전형의 면접은 통상 ‘도입 질문-본 질문-마무리 질문’의 수순을 따르는 경우가 많다. [표2] 학생부종합전형 면접의 일반적 구조도입 질문지원자의 긴장을 풀기 위한 질문본질문1) 리더십, 봉사, 동아리 등 활동 내용에 대한 추가 질문2) 학업능력에 대한 검증 질문3) 전공의 성향과 자질에 대한 질문4) 전공 선택 이유와 향후 계획 등5) 기타 질문마무리 질문지원자에게 마지막 발언 기회 제공지원자의 긴장을 풀기 위해 가벼운 질문을 도입부에 던진 후 본격적으로 지원자의 학업능력, 전공적합성, 전공 선택 이유 등을 검증하는 식이다. 상당수 면접에서 지원자에게 마지막으로 하고 싶은 말이 없는지 묻는 것을 끝으로 면접을 마무리한다. 면접의 구조와 함께 알아둘 것은 면접에서 자주 사용되는 질문 키워드다. 학생부종합전형 면접에서 늘 언급되는 주된 질문의 중심 키워드와 서술어는 [표3]에서 확인할 수 있다. 특히 서류 기반 확인 면접에서 자주 사용되는 질문으로, 자신의 학생부 및 자기소개서의 내용을 바탕으로 다양한 형태로 변형해 연습해 볼 수 있다. [표3] 면접 질문의 중심 키워드 및 서술어 항상 듣는 면접 질문 10▸예를 들어 보세요.▸왜 그렇게 결정했나요?▸그래서 결과가 어땠나요?▸그것은 어떤 상황이었나요?▸구체적으로 설명해 보세요.▸어떤 방식으로 진행했나요?▸어떤 조언을 해줄 것인가요?▸그 이유는 무엇이라고 생각하나요?▸지원자가 깨달은 바는 무엇인가요?▸그것을 발휘한 경험을 이야기해 보세요. ○ 전형 따라 다른 면접 내용, 대학의 중점 가치 파악해야 수시 전형에 따라서도 면접 내용이나 성격에 약간씩 차이가 있으므로, 이에 유의해 면접 대비 전략을 짜야 한다. [표4] 2020학년도 주요 대학 수시 학생부교과전형의 면접 평가방법구분대학전형명모집인원전형 방법면접 내용수능최저O 고려대(서울)학교추천Ⅰ4001단계(3배수):학생부교과1002단계:1단계50+면접50면접기준:2인 이상의 면접위원이 본교 인재상에 부합하는 역량을 갖추고 있는지 종합적으로 평가면접방식:인문계(1단계-학생부기반면접, 2단계-토론면접), 자연계(1단계-학생부기반면접, 2단계-제시문기반면접)면접유형학생부기반면접:지원자의 학교생활기록부에 기재된 내용 등을 확인하는 면접제시문기반면접:제시문을 숙독하고 답변을 제시하는 과정을 통해 지원자의 논리적·복합적 사고력 등을 파악하는 면접 토론면접:제시문을 숙독하고 토론에 참여하는 과정을 통해 지원자의 논리적 사고력, 의사소통능력 등을 파악하는 면접수능최저X 이화여대고교추천390학생부교과80+면접20제출 서류에 기반하여 인성, 자기주도성, 전공 잠재력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가인천대INU교과5671단계(3~5배수):학생부교과1002단계:1단계70+면접30면접형식:5분 내외 개별면접(면접위원 3인이 지원자 1인 평가, 각자 평가요소별 A~E등급 부여)평가요소:전공적합성, 발전가능성, 인성사회성, 의사소통능력 *대학 발표 모집 요강(2019.8) 기준이며, 최종 요강은 대학 홈페이지 참조 우선 학생부교과전형에서는 교과 성적이 가장 중요하지만 일부 전형에서는 교과 성적과 함께 면접이나 서류를 반영해 부족한 교과 성적의 변별력을 보완하기도 한다. 학생부교과전형의 면접은 학생부종합전형 면접에 비해 반영 비율이 높지는 않지만 지원자 간 성적 차가 크지 않은 학생부 교과 전형의 특성 상 면접 결과가 합격자 선발에 큰 영향을 미치므로 인재상, 평가 기준 등을 참고해 면접 준비에도 최선을 다해야 한다. 특히 고려대(서울) 학교추천Ⅰ 전형은 2단계에서 실시하는 면접 반영 비율이 지난해 100%에서 올해 50%로 줄었으나 여전히 면접의 비중이 커 면접고사 대비가 필요하다. 면접은 다단계 방식으로 진행되며 1단계에서는 학생부에 기록된 내용 등을 확인하는 학생부기반면접을 실시하고 2단계에서 인문계열은 토론면접을 자연계열은 제시문 기반 면접을 실시한다. 학생부종합전형에서는 면접과 서류 평가가 진행된다. 보통 서류종합평가로 일정배수의 인원을 선발한 후 2단계에서 면접을 실시해 1단계 성적과 합산하여 최종 선발한다. 학생부종합전형 면접은 보통 제출서류를 바탕으로 2~3인의 면접위원이 서류의 신뢰도 검증을 원칙으로 전공적합성, 발전가능성, 인성 등에 대해 평가한다. 면접 시 자기소개서와 학교생활기록부 내용을 토대로 깊이 있는 질문을 하므로 이를 과장이나 거짓으로 작성했을 경우 면접을 통해 드러나기도 한다. 또 대학이나 전형에 따라 제출 서류 기반 면접 이외에도 발표면접, 심층면접, 인터뷰 및 토론평가 등 다양한 형태의 면접이 실시되므로 면접 정보를 찾아보고 지원 전형과 전공에 맞는 준비를 하는 것이 좋다. 특히 대학마다 중점을 두는 가치가 다르므로 대학이나 전형별 인재상 등 특성을 살펴보고 면접 평가요소를 면밀히 분석해야 한다. 학부(학과)별 특성에 맞게 인재상을 차별화하여 모집단위별로 각자의 인재상에 적합한 학생을 선발하기도 하므로 대학 및 학과별 인재상에 부합하도록 준비해야 한다. [표5] 2020학년도 주요 대학 수시 학생부종합전형의 면접 평가방법대학전형명평가 기준 및 방법가톨릭대잠재능력우수자전공적합성, 인성, 발전가능성, 10분 내외 개별 면접지원자 1인에 대해 2인 이상의 입학사정관(전공교수 포함)이 독립 평가학교장추천전공적합성, 인성, 발전가능성, 10분 내외 개별 면접※ 단, 의예는 인적성면접을 포함하여 개인별 20분 내외의 면접평가. 상황숙지를 위한 시간은 별도로 부여할 수 있음.지원자 1인에 대해 2인 이상의 입학사정관(전공교수 포함)이 독립 평가건국대(서울)KU자기추천전공적합성(30%), 인성(20%), 발전가능성(50%)제출 서류에 기초한 개별면접, 인성을 중심으로 학교생활 충실성을 종합평가서류진위여부 확인 및 인성평가면접평가자 2인 대 지원자 1인(개인당 10분 내외) 블라인드 면접경희대네오르네상스인성(50%) : 창학이념 적합도, 인성 / 전공적합성(50%) : 전공 기초소양, 논리적 사고력서류확인 면접/출제문항 면접(예술·체육계열은 출제문항면접 없이 서류확인면접만 실시)면접관(2인) 대 지원자(1인) 개인면접10분 내외(단, 의학계열은 30분 내외. 지원자의 가치관 및 인성을 확인하기 위한 면접 추가 시행)고려대(서울)일반전형학생부 기반 면접 : 지원자의 학교생활기록부에 기재된 내용 등을 확인하는 면접제시문 기반 면접 : 제시문을 숙독하고 답변을 제시하는 과정을 통해 지원자의 논리적·복합적 사고력 등을 파악하는 면접면접기준 : 2인 이상의 면접위원이 본교 인재상에 부합하는 역량을 갖추고 있는지 종합적으로 평가준비시간 10분 내외, 면접시간 10분 내외학교추천Ⅱ학생부 기반 면접 : 지원자의 학교생활기록부에 기재된 내용 등을 확인하는 면접제시문 기반 면접 : 제시문을 숙독하고 답변을 제시하는 과정을 통해 지원자의 논리적·복합적 사고력 등을 파악하는 면접면접기준 : 2인 이상의 면접위원이 본교 인재상에 부합하는 역량을 갖추고 있는지 종합적으로 평가준비시간 20분 내외, 면접시간 10분 내외광운대광운참빛인재발전가능성(40%) : 학업계획 및 진로계획의 타당성, 전공에 대한 관심과 이해도, 목표의식 및 자기개발능력논리적 사고력(40%) : 종합적 사고력, 논리적 의사소통능력인성(20%) : 면접 태도, 평가 서류 내용의 진실성각 평가조별 입학사정관 2인으로 구성된 평가위원이 지원자에 대하여 개별 대면 면접 방식으로 진행(10분 이내)지원자의 평가서류 사전 검토를 통해 구성된 개인 적합 질문을 통한 종합평가(문제제시형 평가 없음)지원자의 평가서류에 대한 내용 진위 여부 확인소프트웨어우수인재발전가능성(40%) : 학업계획 및 진로계획의 타당성, 전공에 대한 관심과 이해도, 목표의식 및 자기개발능력문제해결능력(40%) : 창의적 사고력, 논리적 사고력, 융합적 사고력인성(20%) : 면접 태도, 평가 서류 내용의 진실성각 평가조별 입학사정관 2인으로 구성된 평가위원이 지원자에 대하여 개별 대면 면접 방식으로 진행(10분 이내)지원자의 평가서류 사전 검토를 통해 구성된 개인 적합 질문을 통한 종합평가(문제제시형 평가 없음)지원자의 평가서류에 대한 내용 진위 여부 확인국민대국민프런티어자기주도성 및 도전정신(40%) - 지원자가 수행한 교내활동의 진정성, 활동을 통한 인재로서의 발전가능성전공적합성(40%) - 지원전공에 대한 이해도, 지원전공과 관련한 학업능력 및 태도인성(20%) - 지원자가 수행한 개인 활동의 진실성, 면접 태도 및 의사소통능력평가방법 : 수험생 개인별 10분 이내 개별 블라인드 면접(수험생 1인, 평가위원 3인)평가자료 : 학교생활기록부+자기소개서평가문항 : 제출서류를 토대로 한 서류확인 면접(수험생별 맞춤형 질문)단국대(죽전)SW인재전공적합성 50%, 발전가능성 30%, 인성 20%다대일(입학사정관 2~3인 / 수험생 1인) 방식, 1인당 7분 이내학교생활기록부와 자기소개서를 기반으로 한 질의응답을 통하여 서류 진위여부, 전공적합성, 발전가능성, 인성을 종합 평가동국대(서울)DoDream전공·전형취지 적합성, 발전가능성, 인성 및 사회성면접위원 2인, 10분 내외 질의응답, 제출서류를 바탕으로 평가항목에 대해 개별 면접 실시동덕여대동덕창의리더정성적으로 설정된 4개의 영역(전공적합성, 발전가능성, 사회적 공감력, 인성)에 의거하여 평가지원자가 제출한 서류(학생부, 자기소개서, 활동보고서)에 대한 사실 여부 및 지원 전공에 대한 적성, 소양 등을 확인하는 면접면접은 10분 내외로 실시되며 2명의 평가자가 1명의 지원자를 평가상명대(서울)상명인재인성(인격적 정체성 및 사회적 정체성) 25%, 전공적합성(전공적성, 전공기초소양) 45%, 발전가능성(자기주도성 및 도전정신) 30% 서류기반 개별면접(면접위원 2인, 수험생 1인 블라인드 면접), 10분 내외서울과학기술대학교생활우수자소프트웨어인재인성 및 의사소통능력, 논리적 사고력, 전공적합성, 발전가능성제출서류에 대한 확인, 다수의 면접위원이 면접대상자를 평가서울대지역균형선발제출서류를 토대로 서류내용과 기본적인 학업 소양을 확인(사범대학은 교직적성·인성면접 포함)지원자 1명을 대상으로 하여 복수의 면접위원이 10분 내외로 실시일반전형(음악, 미술 제외)제시문을 활용하여 전공적성 및 학업능력 평가(사범대학 교직적성·인성면접은 학과 적성, 교사가 갖추어야 할 기본적인 자질과 인성, 교직에 대한 이해 평가)제출서류를 참고하여 추가질문을 할 수 있음지원자 1명을 대상으로 하여 복수의 면접위원이 실시모집단위별 공동 출제 문항 활용 또는 개별 출제 문항 활용모집단위별 해당 문항 및 평가내용, 평가방법, 면접시간 등은 대학 홈페이지 모집요강 참조사범대학 교직적성·인성면접은 15분 내외로 실시, 답변 준비시간 15분 내외서울시립대학생부종합학업역량, 잠재역량, 사회역량을 중심으로 하여 지원자의 종합적 사고력, 문제해결능력, 의사소통능력, 공적윤리의식, 제출서류의 진실성 등을 평가2인의 면접위원이 지원자 1인을 대상으로 15분간 평가(블라인드 면접)성균관대학과모집서류(학생부, 자기소개서)를 바탕으로 인‧적성 평가 진행의예, 교육학, 한문교육, 수학교육, 컴퓨터교육, 스포츠과학과만 면접 실시숙명여대숙명인재Ⅱ(면접형)전공적합성 : 진로탐색 및 전공 선택 과정, 전공에 대한 관심과 적성 및 발전가능성, 고교 교육과정 내에서의 학업역량종합적 사고력 : 이해력, 논리적 사고력, 다양한 시각 및 관점의사소통능력 및 인성 : 면접태도, 의사소통능력, 협력, 배려, 도덕적 가치관 등제출서류를 기반으로 평가항목에 대해 종합적으로 평가하는 심층면접(제출서류 내용에 대한 확인 포함)개별면접 (면접시간 : 10~15분 내외, 평가위원 2인)숭실대SSU미래인재전공적합성 : 전공에 대한 관심 및 이해도, 기초학업능력 및 수학능력, 목표의식, 학업의지인성 : 진실성, 기본 소양, 면접태도잠재력 : 인재상 및 전형취지 적합성, 발전가능성면접형태 : 서류기반 개별면접, 면접위원 : 2명, 시간 : 10분 내외아주대ACE개인면접을 통해 서류진실성(학업역량, 주도성, 대인역량)과 의사소통능력을 종합적으로 평가. 의학과는 서류진실성 외에 윤리의식/사회적책무 및 자기개발에 관한 항목을 추가로 평가면접평가는 2인 이상의 면접관이 지원자 1인을 평가지원자 1인당 면접시간은 10분 내외(단, 의학과는 20~30분), 지원자의 학교생활기록부와 자기소개서를 바탕으로 개별면접질문 도출연세대(서울)면접형1차면접 : 제시문 기반의 논리적 사고력을 평가2차면접 : 지원자 본인의 고등학교 교내 활동 기반의 자기주도성 및 창의적해결 능력을 확인지원자 1명을 대상으로 복수의 평가위원이 2가지 방식(1차, 2차)으로 면접을 실시활동우수형고교 교육과정을 충실히 이수한 교양인으로서의 자질을 확인하기 위한 면접으로써 제시문을 기반으로 논리적 사고력 및 의사소통능력을 평가함. 서류평가 시 확인이 필요한 사항에 대해서는 확인면접을 실시할 수 있음언더우드국제대학 모집단위에 한하여 제시문이 영어로 출제될 수 있음지원자 1명을 대상으로 복수의 평가위원이 면접을 실시한국외대(서울)학생부종합학업역량, 전공적합성, 논리적사고력, 인성2인의 면접관이 블라인드 처리된 지원자의 제출서류를 바탕으로 종합적 평가*대학 발표 모집 요강(2019.8) 기준이며, 최종 요강은 대학 홈페이지 참조

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